Với hơn 13.700 lao động được giải quyết việc làm mới trong 6 tháng năm 2024, ĩnh Phúc đã đạt 81% kế hoạch năm và tăng 11,2% so với cùng kỳ năm 2023, trong đó có 522 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tạo việc làm mới cho người lao động
Để có được kết quả nay, ngay những tháng đầu năm 2024, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã chỉ đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội chủ động phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan tập trung triển khai đồng bộ các chính sách hỗ trợ, giải quyết việc làm cho người lao động; ban hành văn bản, kế hoạch phát triển thị trường lao động, đào tạo nghề nghiệp; rà soát, cập nhật thông tin thị trường lao động; thực hiện linh hoạt các hình thức kết nối lao động, việc làm, tạo cầu nối giữa doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động trong tuyển dụng, đào tạo và sử dụng lao động. Đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp đến tuyển chọn lao động tại tỉnh để mở rộng thị trường lao động nước ngoài; thực hiện chính sách cho vay vốn hỗ trợ việc làm nhất là đối tượng thuộc hộ chính sách...
Từ nay đến cuối năm 2024, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc phấn đấu đạt và vượt mục tiêu năm 2024 là giải quyết việc làm mới trong nước cho 16.000 lao động và đưa 1.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Để đạt được mục tiêu trên, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc sẽ tiếp tục phối hợp với các doanh nghiệp, huyện, thành phố đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương, chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm; rà soát, tổng hợp nhu cầu việc làm của người lao động để tư vấn, định hướng đào tạo nghề phù hợp với thị trường lao động. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền các chính sách hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh; thực hiện tốt công tác tuyên truyền, tư vấn, giải quyết chế độ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động...
Linh Đan
